DUZ聚焦|最佳实践:招募和留住国际博士生

U-Multirank

2021年6月30日12:00(欧洲东部时间)

从学生的角度看新冠肺炎的影响

世界各地的大学都在努力提高各个层次的国际化程度。国际博士生在这里占据着中心地位:在学习和研究的界面上,他们用自己不同的经验丰富自己,并在原籍国和博士学习国扮演着知识掮客的角色。此外,除了国际博士,在很多情况下,未来也会出现跨界大学和研究合作。因此,国际博士生的招募对大学来说是有回报的,但在什么条件下是成功的呢?

来自全球大学排名U-Multirank的数据显示,尽管德国大学在国际博士的比例上在大多数科学学科上表现相对较好,但在社会科学和人文学科的研究科目的比例相对较低。在商业研究科目中可以观察到特别显著的差异,在德国,只有大约10%的博士学位是由国际科学家获得的。

然后我们提出了这样的问题:哪些因素能够有针对性地招聘国际博士生?大学应该如何设计国际化战略,以成功地陪伴这批博士生?基于来自国外的最佳实践实例,本期《德国大学报-国际良好实践》聚焦了这些问题,看看哪些见解可以转移到德国。在最新一期中,灵感来自西班牙。

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